数量,5年以内就可以完成整个林木种植。
但是人工森林的生态稳定性却很低,一旦出现大的病虫害,就会出现大面积的树木死亡,同时单一的林业在水土保持方面的作用也弱很多。
为了将几个沙漠打造成永久性的森林,环境治理公司需要投入更多的精力对森林后续维持,不断丰富森林的生态系统,争取加快速度形成一个稳定的森林体系。
如果仅仅是靠人类的力量,想要做成这些,可是不容易,因为仅凭人类的能力,是无法短时间内弄出一个稳定的森林生态系统,因为人力有穷时,无法考虑那么周全。
好在赵一已经开发出来了初级人工智能,并且也准备研发一款森林生态系统模拟软件,借助这两大优势,可以模拟出来一个稳定的森林生态系统应该具有哪些详细的要素。
在根据模拟系统列出来的要素清单,再一项项的完善整个森林生态系统,直到整个稳定的生态系统完成为止。
只是这样一直将精力放到这几个地方,摇光环境治理公司将会很长时间都不会有营业收入,就是纯消耗了,虽然赵一个人实力能够支撑的起,但是也不是一个办法。
所以这次会议上,赵一就需要将摇光环境治理公司的精力分出来一些,让他们接一些外活,让他们能够持续的盈利,减少这种纯消耗的局面。
而现在政府手里也有些钱了,特别是在1984年和1985年两个财年,他们积累的财政收入很多,而三项国家福利真正交接给国家承兑基金需要到1986年。
所以赵一就想着,让摇光环境治理公司承接政府的环境治理项目,要知道除了赵一承包的几块沙漠外,我国还有很多开始沙化的土地,像浑善达克沙地、科尔沁沙地等。
这些地区的环境和气候都有利于改造,难度也不是很大,像塔克拉玛干沙漠、古尔班通古特沙漠等,想要改造难度就很大了,因为他们的降水量很低,环境更加恶劣。
除非能够从外面引来大规模的水源,不然光是凭借天然降雨和雪山融水,远远无法满足沙漠改造需要和后续维持需要。
根据魏东来的汇报,现在摇光环境治理公司的正式员工数量为2万人,临时员工的数量为30万人,均比去年有所增长。
主要是因为渡过了前期的管理紧张期,三个沙漠改造已经进入正轨,适当增加员工数量可以增加改造进度。
当然花费也是相当惊人,光是人员工资一年的消耗就是10亿元,主要是当地的环境恶劣,为了吸引大量的人员进来,工资开的比较高,平均每个月200元,比全国平均工资高很多。
这还是小头,真正的大头还是树苗的费用和肥土草的成本,光是1984年,全年在这上面就花费了100亿元,现在植
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