顾惜知道韩子墨担心的是什么,怕里面混一些杂七杂八的人,为难她而已。
现在情况不是很好,唯一的办法就是让记者能够站在公司这一边,为公司发声了。
“走吧,我亲自去才显得有诚意。”顾惜笑道。
“顾总!”人事部的经理跄踉着走进来,连忙走到顾惜身边,大口大口的喘着气,手里拿着的文件连忙递给顾惜:“顾总,这是我调出来的有关自杀两位员工的家庭背景,后面是加班和工薪情况。”
顾惜翻开一看,她发现这两个人的加班时间非常的多,她眉头紧蹙,冷冷看向人事部经理:“这到底是怎么一回事?为什么这两人的加班记录这么多?”
人事部经理背后一阵冷汗,他尴尬一笑:“顾总,这两人一直在公司里表现很积极,经常主动加班,因为公司有明确的加班制度,所以,打加班卡会有一定的收入补贴,因为一直以来这个制度员工们也蛮喜欢的,有时候主动加班的都有,自然就没有注意这两人了,他们的组长都说这两人很勤奋,经常主动加班……”
顾惜脸色难看,这么多的加班记录,如果说主动加班,公众都不一定相信。
韩子墨沉声道:“顾总,我们公司加班都是加班打卡制度,想要加班主动打卡,这个问其他员工应该就可以澄清。”
顾惜抬了抬眼:“就怕澄清不了,反而落下一个狡辩的名声。”
韩子墨沉默了。
“那顾总,我们要不先不回应?”人事部经理小心翼翼开口。
顾惜瞥了人事部经理一眼:“不回应只会让公众觉得韩影有问题,反而让公众以为是韩影心虚,到时候,舆论发酵起来,想收拾都未必能够收拾的了,拖着不回应肯定是不行,回应是要及时回应,但怎么回应,尽量以安抚员工家属为主吧。”
顾惜想了想,现在公众生气点更多是情感上的需求,那就先感性的去处理问题或许会更好。
韩子墨明白了,对秘书嘱咐了几句,就随着顾惜坐电梯下到二楼大厅。
当顾惜走进去的时候,所有的记者这会儿都很焦躁,明显,他们都在议论纷纷,讨论这个事情。
当顾惜走进来的时候,他们都拿起手里的照相机狂照相。
有个记者已经迫不及待站起来质问了:“顾总,现在韩影出了这样的事情,您打算怎么处理?”
“顾总,我听说韩影公司内部管理制度有很大的问题,高强度的工作已经导致了两位员工相继自杀,您打算怎么给公众一个交代。”
“是啊,从来没想到,韩影内部原来压力这么大!”
顾惜站在这些记者面前,大方自然回应:“任何一家据有一定规模的公司,工作压力大那是很正常的,我就想请问各位记者朋友们,你们工作应该比白领还要辛苦,经常三班倒是常态,难道,这
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