故事，这是我今年见到的最好的短片，lu，希望你这次奥斯卡能交好运。。。”
“。。。”
一帮人夸赞，接着是奥斯卡特别报道的媒体。
“lu，可以说说短片的灵感来源吗？”
路平安脸部红心不跳：“来自我的爷爷奶奶，这是送给他们的礼物，也是送给所有拥有美好回忆者的礼物。”
“lu，你觉得短片能获奖吗？”
“我觉得所有拥有美好回忆的人都会喜欢的，我也希望它能获奖，让全世界更多的人看到。”
“lu”
简单采访完，这次路平安过来老美关于奥斯卡的任务就已经完成。
放映+采访，就相当于下了一个锚，宣告手握欧洲三大三座短片大奖的男人，来了！
未来的一系列影展、公关以及游说行动都会从现在开始。
而未来的高朝点，会在入围公布以前，也就是11到明年1月之间。
能做成什么样，一方面看影片反响，另一方面就看公关团队实力。
今天来的这个公关负责人就不错，是顶峰瓦茨伯格介绍的，今天撒尚也是他带来的，奥斯卡特别报道媒体人也是他带来的。
名叫戴尔的公关负责人道：“lu，你的短片质量很高，短片和长片性质不一样，你又是在校学生，我认为入围是没有什么问题的。。。”
戴尔大致说了一些短片冲奥的真正优势。
最简单地说就是：短片的围栏没长片那么高，地域、作者国籍、出品公司、种族等等，并没有长片看得那么重。
说白了就是短片没长片受重视。
但也只是仅限于入围。
最终冲奖，还是得公关，好在公关的难度也和胡清泉说的一样，没长片那么难。
“相信我，lu，这次交给我们运作，提名公布前，我们将把这部短片的名字传遍整个北美。”
戴尔一脸的真诚。
“按照规矩办吧。”
路平安报以微笑。
人生地不熟的，别人拿你当肥羊的例子可太多了。
西方人更是如此，没有什么所谓高尚、契约精神，最起码的防备还是要有的。
所以一切按照规矩来就好。
什么规矩，那就是按照月绩效付费。
很商业化的流程。
现在是6月，7月会有几个电影节，作品质量在这里，这家公司要是运作地不行，随时可以换。
好莱坞就不缺这种运作团队。
要说哪家运作团队最能接近“金銮殿”？
长片确实有，短片则会相对“公平”一些。
总之先让他们做做看吧。
影片质量好，优势就大，名头起飞，也会有更多有实力的找过来，路平安可没有恋旧的心思，到时候谁强就给谁，没什么好犹豫的，他已经准备好了钱，只等待结果就是了。
放映结束，路平安还要和过来的嘉宾们一起参加个酒会，这也是这家公关公司做的。
去之前，路平安问余飞鸿
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