他知道以高振东的性格,不会幸灾乐祸,落井下石。
那他现在脸上的笑容,就只有一个解释:这个问题,他能解决!
领导笑着开口道:“振东,有什么办法,你就别逗他们了。你看这些同志都快哭出来了。”
领导这话也很巧妙,“别逗他们了”和“教教他们吧”,区别很大。
前者是说明高振东肯定有办法,也愿意说出来,只是和你们开个玩笑,逗逗你们,钓钓你们胃口,当一回注定要空军的钓鱼佬而已。
如果是后者,那别人会觉得是高振东虽然有办法,但是因为领导开口才说出来的。
四字之差,旁人对高振东的观感就可能大不相同,领导他真的,高振东哭死。
不过高振东并没有哭死,而说申报方快哭了,还真不是领导夸张,他们之中感性一点的同志,真有一下子受不住这一连串的打击,开始揉眼睛的。
也包括引起高振东疯狂输出的源头,好学同志。
这和脆弱无关,集体多时的心血,却一堆的毛病,最后更被告知此路不通,全是白费,搁谁也受不了。
听见领导的话,一群人顿时感觉是起死回生一般,“有救了”的感觉在他们心中飘了起来,都带着渴求的目光看向高振东。
高振东倒也没藏着掖着,毕竟事情还是要做的。
这样吧,打过你们的脸,再把你们的项目挖一块儿走,应该也差不多了,小惩大诫,但公事不能耽误。
高振东笑道:“办法是有的,我的设计里有一种热电偶,稳定工作温度1600℃,短期工作高温可以到1800℃,比K型要高300℃,应该是符合你们的要求的。”
所有人一听,大喜过望,这东西好啊,直接从根源上解决,而不是修修改改缝缝补补的小打小闹。
十七机部领导也是高兴不已,还得是振东,这不就解决了,还顺便拿出了一种新传感器,这东西别的地方也能用的,这温度,不是天生就是为我们十七机部上上下下准备的嘛!
都说搞体育的一直追求更高更快更强,可是做工业的,也同样如此,甚至更加极致,毕竟体育成绩是有极限的,但是工业的天空却更加高深宽广。
一时之间,领导甚至都生出一种不太厚道的想法,我是不是找批人天天跟高振东炸翅儿?这样他一生气就能拿出更多好东西了,他自己都忍不住因为这个没谱的想法笑了起来。
申报方的领队对高振东陪着笑:“高主任,伱看能不能”
这次领导就不说话了,既然高振东能解决问题,那就足够了,怎么解决,他不会再多过问,反正肉都烂在锅里。
用日后的话来说,总不能口嗨当了阴阳师却一点代价都不付嘛。
高振东点点头:“没问题,这個热电偶可以交给我们厂帮你们试制,另外.”
帮你们试制,自
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