工就从事过跟踪工作。”
这点也是尹国洪刚刚想到的，他转头看向金允浩，问道：
“金次席，您考虑过nis的特工吗？”
金允浩点了点头：“考虑过。目前来说，也只有nis的特工能符合跟踪组的选人标准。”
申东海有些不明所以，问道：“那这个问题不就解决了吗？我们去nis挑人不就完了？”
“哪有这么简单。”金允浩回道：“首先是手续问题，监视科还没有正式成立，在办理手续方面就会出现一些问题。而那些特工也不见得愿意来。
其次。即便找到合适的特工，他们也愿意来，但nis愿不愿意放人也不好说。
最后，也是最困难的一点，nis怎么说也曾是韩国最大的行政特务机构，那么多特工，我们要如何挑选？”
他所说的前两个问题其实还好办，大不了让朴国权和警方出面解决，跟踪组要的人也不多，相信问题不大。
最难的还是这个选人标准。金允浩也是大姑娘上轿头一回，一时间真想不出合适的选人标准。
“嗨，原来是这个问题啊！这有什么难的，大不了我们将所有的特工都面试一遍。看哪个好选哪个不就得了？”
申东海是个行动派，不擅长动脑子。
可是这次，申东海也许真是对的。
与其在这里苦思冥想，却毫无头绪，还不如去现场了解下情况后再做打算。
“好，就按你说的办。先去看看再说。”
………
商讨完主要事情后，金允浩三人当然不会休息、坐等天明。
三人分头查找与跟踪工作相关的法律和知识，力求多了解一些。
半晚时，金允浩还特意给远在美国的老师保罗教授打去了电话，请保罗给一些指导意见。
保罗是金允浩生命中的一位贵人，不但传授了他微表情学知识，在其它方面对他的帮助也颇多。
金允浩第一次越级晋升就主要仰仗保罗弄来的那封f逼感谢信。
这次，老罗教授依旧没让金允浩失望，他通过与f逼局长良好的关系，给金允浩弄到了不少跟踪方面的资料。
有了这些资料作为参考，再加上他在美国时跟随f逼办案的经历，大致找到了一些头绪。
于是金允浩挑灯夜战，通宵整理、熟悉资料，连夜赶制出一份简单的选人标准。
nis总部坐落于首尔瑞草区大母山，与江南地检厅一区之隔，其主体建筑是建成于1995年的扇形大楼，占地面积56万平方米。
外界公布的数据显示：在nis总部工作的人员达到8000人。据说连同为其提供情报的线人都算上共有30万人为这个机构效力。
这些都是申东海和尹国洪昨晚查到的相关资料。
金允浩出院后，返回首尔首先便来到了nis总部。
今天他的目标就是初访nis，了解一下大致情况
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