在第三次员工大冲突之前进入公司的那些员工，并不是每一个都是身家清白的，如果去细查每一个人的背景的话，像鲁班二世这样无依无靠，还有小C这样身世背景完全清晰的员工，其实恐怕还不到百分之三十。

　　这件事情，龙二之前就有所猜测，虽然还没有进行详细的查证，但是根据目前她看过的一些资料判断，百分之三十应该是一个乐观的估计。

　　公司里面混入了很多怀有不明目的的人，当然这些人中，一部分没有在公司找到他们想要找的东西就离开，有一部分在公司的时候，逐渐接受了公司理念，准备安心地做一个好员工，而有的则是继续潜伏着，为着自己不为人知的小算盘，继续等待着时机。

　　【唉……不过那些员工会离开公司，好像也挺正常的……我们小队里面的每一个人都跟前辈们所说的那些员工不一样……】

　　小猫咪忍不住叹了一口气，她现在好像更加能够体会前辈们那个时候的郁郁寡欢了。

　　因为她现在跟冬冬铁在一起特别开心，特别无忧无虑，好像每一件事都能彼此沟通，彼此信任的感觉，真的非常好。

　　所以她很难想象，如果有一天，冬冬铁一句话不说，自顾自地离开了公司，留她一只猫回到系统精灵中心，那个时候她会是怎样的心情……

　　【也许那些员工进入公司，本身就不是为了公司的一员呢？唔……好像也不能这么说，我进入公司的时候，其实也没有想过自己会成为这个团队的一员……怎么说呢？小雪，我怀疑有些员工进入公司，可能并不是完全算是被公司选进来的。而是被有心人按照一定的标准进行培养，到了一定的时机，就被刚好需要这方面人才的公司吸收进来了。】

　　听到龙二的话，小猫咪震惊地瞪大了眼睛。

　　【这些有心人安排那些员工进公司来干什么呀？】

　　还能干什么？

　　【大概就是调查一下公司的基本情况，看一下能不能弄到什么公司的机密，就这样吧？如果我的猜测没错的话，员工权限分级制度也是在第三次员工大冲突之后，孔阙提出的新制度吧？】

　　小猫咪严肃着一张脸，点了点头。

　　【没错，确实是孔阙提出来的新制度。这条制度出台之后，唔……好像确实有很多员工离开了公司。这个也是听那些前辈说的……可能他们中间有很多……就是在那个过程中被留下的……】

　　想到当时系统精灵前辈们说起这个制度的时候，那种发自内心的不满和愤怒……小猫咪又忍不住叹了一口气。

　　前辈们不喜欢这一个制度，恐怕不是因为这个分级制度本身不好，而是他们因为这个制度颁布的员工，被他们别有用心的宿主遗弃了。

　　“哟，你们两个小家伙躲在这里嘀咕什么呢？”

　　姜若兰一只手提溜着露出生无可恋的表情的姜若久，探头看了看躲在桌子下面的小猫咪和龙二。

　　“唔……也没说啥，就是刚好说到了公司里面比较特殊的一个族群……”

　　蹲在地上的一人一猫，被姜若兰突然起来的问候吓得直接从地上飞了起来。

　　深深地喘了几口气，平复了一下心情之后，龙二这才回答了姜若兰的问题。

　　“比较特殊的族群？那是什么族群？公司里面的每一个种族都可以称得上是独一无二的吧？”

　　听到龙二含糊其辞的回答，已经奄奄一息的小银龙扭着身体说。

　　“呃……确实每一个族群都是独一无二的。但是这个族群可能还是格外特殊一点吧……”

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