后把巅峰放在弱势的一方。
“我简单说一下吧，分成是四六分成，签约年限……五年，每年至少一部投资千万级别的电影女一或者女二号。”
四六分成。
在娱乐圈中已经算是很高的比例了。
从分成上可以看出顾非的诚意，顾非也没指望靠着乔欣雨去赚钱，对于他来说，乔欣雨的存在更多是为了——制衡。
公司做起来了。
需要考虑的事情就多了。
公司艺人现在主要分成两类。
一类是加特林剧团出来的演员，这些演员他们都是老加特林的成员，互相之间更是熟悉，所以整个公司看上去，就像是另一个加特林剧团。
第二类，便是顾非。
顾非是公司的老板，也是公司的艺人。
但是公司的发展不可能只靠这些人，尤其是加特林的演员们更是抱成团，一旦某一个艺人出现问题，所带来的连锁反应，直接会让公司变回顾非一个光杆司令。
所以要未雨绸缪。
三角形是最稳固的存在。
所以要把公司注入第三类艺人，就是像乔欣雨这样，从其他娱乐公司挖过来的艺人。
而这个时候，分成比例就没有那么重要了。
顾非所想到的，乔欣雨也都想到了。
只是五年的签约年限，让她有点迟疑。
她现在的年龄，五年之后，便到了女演员最尴尬的一个年龄，签约年限太长了，不过相比其他公司，巅峰的好处也显而易见。
公司规模小。
自己有更多的话语权。
不会有太多的竞争，公司资源也完全不冲突。
“五年的年限。”
乔欣雨摇摇头：“太久了，五年的时间，如果巅峰手里资源很差，我的艺人生涯可就全完了。”
周浅浅在一旁也笑着说道：“顾非，你可不能拿欣雨姐当新人去对待啊。”
新人签约一般5-8年，前两年投入，后几年回收盈利。
一二三线艺人签约，合约期可能会短很多，最短的有签一年的，其他两年，三年的，顾非都遇到过。
因为艺人已经有了知名度，一进公司就能马上做演出接代言赚钱了。
像乔欣雨这种艺人，选择公司更多看重的是合作共赢。
顾非喝了一口水，淡然说道：“必须是五年，不过我可以答应林、乔小姐，如果自己有了独立的计划，可以自己成立工作室，工作室名义上还是归属于公司，但是实际是由你自己经营。”
顾非查过，这个世界并没有工作室的概念。
工作室主要分为三种：
第一：依托于公司的艺人工作室。
第二：艺人为核心的独立工作室。
第三：经纪人为核心的独立工作室。
第二种和第三种更像是艺人或者经纪人所开的娱乐公司。
就像现在的巅峰影业，以顾非为核心，只不过顾非创立之初没有选择工作室这个概念，因为他所要做的，绝不仅仅是围绕自己
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