大概云锦家的理发店生意正火,贴在外面的招聘启示很快就有了效果,来应聘的理发师络绎不绝。
然而在理发师们听到刘翠翠开的底薪和提成之后,呼啦啦地走了一大半。
刘翠翠女士完无法理解,对云锦说起的时候满是诧异,“他们竟然嫌工资低?小汪干了这么多年了,从来都没说过工资低,我每次给小汪涨工资,人家还要客气两句——刘阿姨又给我涨工资啊,刘阿姨人真好。”
“我现在招聘新人开的工资,直接和小汪刚涨过的工资看齐。实习期只有一个月,只有实习那一个月的工资发八成,之后就都是正常工资了。3000块的底薪,剪吹烫染的可以抽20%的提成,洗头的可以抽10%的提成……就这样,他们还都嫌工资低?”
刘翠翠显然无法理解,“按照我现在开出的工资,一个客人花10块钱来洗剪吹,洗头发的能从中抽1块,剪发吹发的能从中抽2块,剩下的7块钱是我的,但是这7块钱也不是落进我口袋的利润啊!房租、水电,还有每个理发师的底薪,不都要从这七成里面出?把这些都刨去了,剩下的才是能赚到的利润。”
刘翠翠觉得自己开的工资已经相当高了,如果再加工资,自己作为老板就实在没有赚头了,不明白为什么理发师听说这个工资标准之后还不满意。
云锦倒是一听就明白了,向妈妈分析道,“虽然抽成20%,比例是挺高了,但十块钱的百分之二十就是两块钱啊!理发师觉得自己辛辛苦苦剪一通、吹一通,只能赚两块钱,心里就觉得少了。很多理发师以前都在定价30块、50块的店里干过,就算只能抽成10%,那也是3块、5块,还是比在咱家理发店里干活提成高。”
而且云锦猜测,很多来自己家理发店应聘的发型师,应该都是冲着网红店的名头来的,在他们心中,网红店=生意好=赚钱多,所以他们想要跳槽的根本原因就是想要赚更多的钱!
结果过来一问刘翠翠,惊讶地发现工资不会比以前高,没准还会比以前少,当然完不考虑了!
大多数发型师对刘翠翠开出的工资不满意,也有几个发型师在刘翠翠店里,被刘翠翠“面试”了一番,然而不满意的变成了刘翠翠。
“唉,真不知道他们怎么回事,我让他们剪的都是最基础最常见的发型,说也说清楚了,照片也给他们看清楚了。”
“结果剪出来的发型都奇奇怪怪的……不是这里长一点儿,就是那里缺一块儿……”
刘翠翠叹了口气,“一个个还说自己去这个国家培训过、去那个国家培训过,结果都看过照片了,连照片上的发型都剪不出来。”
“那天你刘奶奶带着她家读小学的小孙女来剪头,我问那个来应聘的发型师,最简
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