，你卖惨也没用了，反而显得矫情，老老实实做节目就好了。”
杨树才二十五岁，这时候就以强调曾经吃多少苦来凸现成就，听着就让人不舒服。
他想了想，觉得自己刚才用词也不妥：“我们节目分四组进行辅导，我的意见是不要使用‘导师’这个词，如果在指导育人方面没有一定成就，恐怕配不上这个称呼。”
“这几年综艺节目都这么叫，不叫导师叫什么？”
“我们节目起到的作用是辅导，还是叫辅导员比较谦虚。”
濤姐赞同：“我们办这个节目，最终考出来多少人是未知数，还是谦虚点比较好，就叫辅导员。”
杨树把具体计划说了：“节目分三组或者四组辅导员，每组的学员不要太多，五个左右比较合适，多了辅导不过来。”
艺术辅导最适合一对一，一对五就算是上大课了。
这种培养选拔类节目通常都是分四组，人数控制在二十人左右，足够热闹又不至于令观众记不清人头。
他还特别强调：“既然搞成节目，肯定有一定评价机制，激励学员们进步，但是咱们不能像其他选秀节目那样末位淘汰。”
“哦？不淘汰？”
“不淘汰，这些学生接下去是要参加高考的，我们把人家选来一通培训，然后告诉对方你不行，表现最差领盒饭了，这对考生是多大的打击？”
“的确如此，这想法很好，”秦姐赞许地看着杨树：“咱们不能中途放弃了谁，那还不如一开始就别给人这样的希望。”
“树树是个善良的人，”濤姐也夸赞：“我还没想到这一层。”
“我没搞过综艺，看得也不多，这里面有很专业的门道，具体节目流程得找人设计，最终我们来把关。”
杨树说了最关键的问题：“我们应该解决的是要做几组，几组辅导员都由谁来承担。”
江诗语说了这几天她和杨树商量的意见：“我们的意思是别单个辅导员承担一个组，要体现出我们的优势来，最好是一个导演配一个著名演员负责一组，咱们得选定四组这样的团队。”
节目必须办得谨慎，单人指导容易偏，两个专业人士指导才够格调，演员可以传授学员表演技巧和心得，导演则侧重分析作品。
“然而这毕竟是个综艺节目，咱们也不能请完全专业的导演上节目，比如我在《琅琊榜》《欢乐颂》合作的导演孔苼，别说不肯上综艺，上了也玩不起来，也没时间精力指导学员。”
“凯哥导演倒是上综艺，不过人家有自己的节目，得捧自己的演员。”
请什么人得一个个去联络，这时候确定不下来，不过自己的节目自己人肯定得上。
刘漫和江诗语都认为自己一来太年轻二来成就有限，没资格担任辅导员，但可以以特邀嘉宾的形式参与节目。
其实两人的成绩都很亮眼，都创造了几十亿的价值，身价都已经晋身一线，然而心理上还是把自己当小姑娘看待。
濤姐、秦姐和杨树肯定得上，如果分四组的话，那就还是再找五个一线有分量的导演或者演员。
杨树首先建议了王姐夫：“秦姐可以吧姐夫拉来，以二位在影视圈的地位，带一支队伍绰绰有余。”
濤姐补了一句：“还能顺便宣传新戏，也可以把学员带到《河山》剧组实习。”
然后杨树近水楼台超哥：“他是综艺大咖，接下去大半年都得和我拍《三体》，花点时间顺便做这事应该没问题，我找他去谈。”
濤姐再补充：“他明年自己也要拍《银河补习班》，也能带实习，如果能顺便把孙丽也叫来节目就更好了。”
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